第一章總則

第(di)一條　為(wei)充分(fen)發(fa)揮中(zhong)關村科(ke)創智慧軍工產業技術創新戰(zhan)略聯盟（以下(xia)簡稱聯盟）專(zhuan)業委員(yuan)會的作用，根據(ju)聯盟章程，制定本辦法(fa)。

第二(er)條　專業委員會不具(ju)有(you)獨(du)立法人資格(ge)，在授權范圍內開展活動。

專業委員會(hui)(hui)的(de)設立、注(zhu)銷(xiao)或更名由聯盟理事(shi)會(hui)(hui)或常(chang)務理事(shi)會(hui)(hui)決定(ding)，并向會(hui)(hui)員通報。

第三條　專業委員(yuan)會應當圍(wei)繞(rao)聯(lian)盟(meng)宗(zong)旨，匯集會員(yuan)智慧(hui)與資源，建設交流、議事(shi)和辦事(shi)的平臺，提升(sheng)聯(lian)盟(meng)形象(xiang)，提高聯(lian)盟(meng)運行(xing)效率，推動產業創新發(fa)展(zhan)，增強產業核心競(jing)爭力。

第四(si)條　聯盟設立(li)會(hui)員管理部門，負(fu)責專業委員會(hui)的(de)聯絡、協調等日常事務。

第五(wu)條　專(zhuan)業(ye)委(wei)(wei)員會履行職責發生(sheng)的經費(fei)原(yuan)則(ze)上由(you)主(zhu)任委(wei)(wei)員和副主(zhu)任委(wei)(wei)員負責籌(chou)措，并匯繳至(zhi)聯(lian)盟(meng)(meng)。聯(lian)盟(meng)(meng)提取必要管理費(fei)后(hou)，其余(yu)經費(fei)由(you)專(zhuan)業(ye)委(wei)(wei)員會支配。

第六條　專業委員會開展工作，應當堅持協商(shang)、務(wu)實、高效、節約的原則。

第二章專業委員會的職責與構成

第七(qi)條(tiao)　專業(ye)委員會履(lv)行以下(xia)職責：

（一）草擬自律規則，評估(gu)實施效果(guo)，并提出修(xiu)改(gai)建議； 

（二）調(diao)查、收(shou)集、整理并反映相(xiang)關領域(yu)的動態、意見和(he)建議；

（三(san)）對(dui)相關領域的(de)關鍵、難點(dian)、熱(re)點(dian)問題進行專題研究(jiu)；

（四）促進相關(guan)領域的交流與合(he)作；

（五(wu)）總結、宣傳相關領域(yu)的產業實踐；

（六）聯盟授權(quan)的其他職(zhi)責(ze)。

第(di)八條　專(zhuan)業(ye)委員會(hui)的委員應當(dang)符合(he)自(zi)愿性、專(zhuan)業(ye)性和(he)代(dai)表性要求。 

自愿性是指(zhi)委員能夠關心行業(ye)發展，有意愿參與專業(ye)委員會工作。

專業(ye)性是(shi)指委員應(ying)(ying)當具備相應(ying)(ying)的專業(ye)知識(shi)或資歷。

代表性是(shi)指(zhi)委(wei)員所在的單位在類別、區(qu)域(yu)等方(fang)面具有一定的典型性。

第九(jiu)條　各專(zhuan)業委(wei)員會(hui)的(de)委(wei)員原則上不超(chao)過50人(ren)；確需超(chao)過50人(ren)的(de)，由聯盟理(li)事會(hui)或常務理(li)事會(hui)批準。

第(di)十條　專(zhuan)業委員(yuan)(yuan)會設(she)主任委員(yuan)(yuan)一名(ming)，副主任委員(yuan)(yuan)若干名(ming)。

第十一條　專業委員會應當聘(pin)任(ren)主任(ren)委員所在單(dan)位的一名(ming)工作人員擔(dan)任(ren)秘書(shu)長，指定一名(ming)工作人員擔(dan)任(ren)秘書(shu)。

第(di)十二條(tiao)　專業委員(yuan)會可以根據需要聘(pin)任顧問(wen)。

 第十三條　專(zhuan)業委(wei)員會可以根據工(gong)作需要成立工(gong)作小組(zu)，承擔(dan)專(zhuan)項(xiang)工(gong)作。工(gong)作小組(zu)組(zu)長由主任委(wei)員指(zhi)定。 

第三章委員的職責與任免

第十(shi)四條　擔(dan)任專業委員會的委員應當符合下列基本條件：

（一）擁護(hu)聯盟章程；

（二）關心(xin)行業發展，熱心(xin)參(can)與(yu)聯盟工(gong)作，有必(bi)要的(de)時間和精力(li)參(can)加委員會的(de)活動；

（三(san)）具有較高(gao)的專(zhuan)業(ye)水(shui)平或豐富(fu)的工作經(jing)驗； 

（四）具有良好(hao)的(de)職業道德(de)和行(xing)業聲(sheng)譽；

（五）會員單位的委員原(yuan)則上擔(dan)任(ren)本(ben)單位部門負責人(ren)及以(yi)上的職務(wu)；

（六）聯盟規(gui)定(ding)的其他要(yao)求。

第十(shi)五條　專業委(wei)員會的委(wei)員不得同時在聯(lian)盟兩個(ge)及(ji)以(yi)上(shang)的專業委(wei)員會擔任委(wei)員。

同一專業委(wei)員(yuan)會不得有(you)兩名及以上委(wei)員(yuan)來自同一會員(yuan)單(dan)位。

第(di)十六條　會員(yuan)(yuan)單位(wei)的人(ren)員(yuan)(yuan)申請(qing)成為(wei)專業委員(yuan)(yuan)會委員(yuan)(yuan)，應當由會員(yuan)(yuan)單位(wei)向(xiang)聯盟提交書(shu)面申請(qing)書(shu)和該人(ren)員(yuan)(yuan)的簡(jian)歷，并加蓋(gai)單位(wei)公章。

非會員單(dan)位(wei)的委員由所在單(dan)位(wei)提(ti)名。

第十七條　專業(ye)(ye)委(wei)員(yuan)(yuan)(yuan)會(hui)(hui)主任(ren)(ren)委(wei)員(yuan)(yuan)(yuan)、副主任(ren)(ren)委(wei)員(yuan)(yuan)(yuan)由(you)聯(lian)(lian)盟理事(shi)長、常(chang)(chang)務副理事(shi)長、秘書(shu)(shu)長或(huo)(huo)常(chang)(chang)務副秘書(shu)(shu)長提名；其他委(wei)員(yuan)(yuan)(yuan)、委(wei)員(yuan)(yuan)(yuan)會(hui)(hui)顧問(wen)由(you)主任(ren)(ren)委(wei)員(yuan)(yuan)(yuan)提名。專業(ye)(ye)委(wei)員(yuan)(yuan)(yuan)會(hui)(hui)委(wei)員(yuan)(yuan)(yuan)、顧問(wen)均由(you)聯(lian)(lian)盟理事(shi)會(hui)(hui)或(huo)(huo)常(chang)(chang)務理事(shi)會(hui)(hui)聘任(ren)(ren)。

專業(ye)委員會委員和顧問(wen)的任期自(zi)聘任時起至當屆(jie)理事會屆(jie)滿。

第十八條　專業委(wei)員會(hui)委(wei)員應當(dang)參加委(wei)員會(hui)的(de)活(huo)動，完成委(wei)員會(hui)交(jiao)辦的(de)工作。

第十九條　專業委(wei)員會主(zhu)任委(wei)員履行以(yi)下職責：

（一）召集與(yu)主持(chi)委(wei)員會(hui)會(hui)議；

（二(er)）受聯盟授權，代表(biao)委員會簽(qian)署有關文件(jian)；

（三(san)）主持(chi)制定(ding)并推動實施委員會工作計(ji)劃；

（四）向理事會報告委員會的工作情況；

（五(wu)）籌措委員會活(huo)動(dong)經費；

（六）其他應(ying)當由主任委員履(lv)行的職責。

第二(er)十條　專業委(wei)員會副主任委(wei)員履行以下職責：

（一）協助主(zhu)任委員開展工(gong)作(zuo)，完成主(zhu)任委員交辦的任務；

（二）參加(jia)主(zhu)任委員會(hui)議(yi)，經主(zhu)任委員授權召(zhao)集與主(zhu)持委員會(hui)會(hui)議(yi)；

（三）協(xie)助(zhu)主任(ren)委(wei)員(yuan)籌(chou)措委(wei)員(yuan)會活動經費；

（四(si)）其他應當(dang)由副主(zhu)任委(wei)員履行(xing)的(de)職責。

第(di)二十一條(tiao)　專(zhuan)業委(wei)員會的秘書(shu)長、秘書(shu)履行下列職(zhi)責：

（一）負(fu)責委(wei)員(yuan)會日常聯(lian)絡和協調工作；

（二）籌(chou)備委員會會議(yi)；

（三(san)）起草委員會文件；

（四(si)）撰寫委員會(hui)年(nian)度(du)工作報(bao)告；

（五(wu)）其他應當(dang)由(you)秘(mi)書(shu)長或秘(mi)書(shu)履行(xing)的職責。

第二(er)十二(er)條　專業委員(yuan)會委員(yuan)有下列情形之(zhi)一的(de)，應當解聘：

（一）違法違規(gui)，受到刑事處罰(fa)、行政(zheng)處罰(fa)或聯盟紀律處分的；

（二）工(gong)作崗位(wei)發生變化，不再適合(he)擔任委員會(hui)委員的；

（三(san)）主(zhu)任委員認為不再適合擔任委員會(hui)委員的；

（四(si)）其(qi)他(ta)不適合繼續擔任(ren)委員會(hui)委員的情(qing)形。

委(wei)員發生前(qian)述事由的，應(ying)當在(zai)十(shi)日(ri)內向聯盟報(bao)告。

第二(er)十三條　專業委(wei)(wei)員(yuan)會主(zhu)(zhu)任委(wei)(wei)員(yuan)主(zhu)(zhu)動(dong)退(tui)出(chu)(chu)委(wei)(wei)員(yuan)會，應(ying)當(dang)以(yi)書(shu)面形式(shi)提出(chu)(chu)申(shen)請；主(zhu)(zhu)任委(wei)(wei)員(yuan)以(yi)外的委(wei)(wei)員(yuan)主(zhu)(zhu)動(dong)退(tui)出(chu)(chu)委(wei)(wei)員(yuan)會，應(ying)當(dang)以(yi)書(shu)面形式(shi)向主(zhu)(zhu)任委(wei)(wei)員(yuan)提出(chu)(chu)申(shen)請。

委員發生前述(shu)情(qing)形的，應當解聘(pin)。

第二十(shi)四條　專業委(wei)員(yuan)會(hui)委(wei)員(yuan)連續三次不參(can)加委(wei)員(yuan)會(hui)活動，或(huo)在兩年內沒有實質參(can)與(yu)委(wei)員(yuan)會(hui)具(ju)體工作(zuo)，按退出委(wei)員(yuan)會(hui)處理。

發(fa)生(sheng)前述情形(xing)的，由(you)聯盟(meng)會員(yuan)管理部門提出解(jie)聘(pin)建議，經(jing)主任委(wei)員(yuan)同意后(hou)履行解(jie)聘(pin)程序。 

第二(er)十五條　專業委(wei)員(yuan)會委(wei)員(yuan)、顧問(wen)由聯盟理事會或(huo)常務理事會解聘(pin)。

第二十六(liu)條　專業委(wei)員(yuan)會(hui)可以根據(ju)需要(yao)從會(hui)員(yuan)單(dan)位提出申請的人員(yuan)中增補委(wei)員(yuan)，經主任(ren)(ren)委(wei)員(yuan)同意后，按照(zhao)本辦法第十七(qi)條規定的程序(xu)聘(pin)任(ren)(ren)。

增補委員的(de)任期(qi)自聘任時(shi)起至當屆理事會屆滿。

第四章工作規則

第二十七條　專(zhuan)業委員(yuan)會應(ying)當制(zhi)定年度工作(zuo)計劃(hua)，明確工作(zuo)重點、時間進度和責任人。

第(di)二十八條　專業(ye)委員會(hui)每年至少(shao)應當召開一(yi)次(ci)全體會(hui)議，出席(xi)會(hui)議的委員人(ren)數(shu)不(bu)得(de)低于(yu)委員總(zong)數(shu)的三(san)分之(zhi)二。遇特殊情(qing)況的，也可采取(qu)通(tong)訊方式召開。 

專業委員會(hui)主任委員或二名以上(shang)副主任委員可(ke)以提議召開全體(ti)會(hui)議。

第二(er)十(shi)九條　專業(ye)委員會(hui)每年(nian)至少應(ying)當(dang)召開兩(liang)次主任(ren)委員會(hui)議，出席會(hui)議的正、副主任(ren)委員人(ren)數不得(de)低于應(ying)出席人(ren)員總數的三分(fen)之二(er)。

第(di)三十條(tiao)　經主(zhu)任委員提議或會(hui)員管(guan)理部(bu)建議，專業委員會(hui)可以召開專題(ti)會(hui)議。

第三十(shi)一(yi)條　專業委(wei)員(yuan)會(hui)(hui)召開全體會(hui)(hui)議、主任委(wei)員(yuan)會(hui)(hui)議、專題會(hui)(hui)議，由委(wei)員(yuan)會(hui)(hui)秘(mi)書長或(huo)秘(mi)書擬定會(hui)(hui)議方(fang)案，報(bao)主任委(wei)員(yuan)同意。

專業委(wei)員會(hui)工作(zuo)小(xiao)組自行召開會(hui)議的，應(ying)當在會(hui)前(qian)將會(hui)議方案告知主任(ren)委(wei)員和聯盟(meng)會(hui)員管理(li)部門(men)。

第三十二條　專業委員(yuan)(yuan)會委員(yuan)(yuan)不能參加委員(yuan)(yuan)會會議的，應當(dang)事(shi)先請(qing)假,并不得(de)委托(tuo)他人代為(wei)出(chu)席(xi)。

第(di)三十三條　專業委員會全體(ti)會議對議案(an)進行表決(jue)的(de)，按(an)照一人一票(piao)的(de)方(fang)式，經全體(ti)委員半數以上(shang)同意通過。 

第三十四(si)條(tiao)　專(zhuan)業委(wei)員(yuan)會對(dui)與委(wei)員(yuan)存在(zai)利(li)害關系的事(shi)項進行表決(jue)的，相(xiang)關委(wei)員(yuan)應當回(hui)避(bi)。

第三十五條(tiao)　專業委員會(hui)會(hui)議應當(dang)根據需(xu)要(yao)形(xing)成會(hui)議紀要(yao)、報(bao)(bao)告或宣傳稿，交會(hui)議主持人審核(he)后，履行(xing)相關報(bao)(bao)送(song)程序。

第三(san)十六條　專業委員(yuan)會(hui)(hui)應(ying)當將委員(yuan)會(hui)(hui)的(de)會(hui)(hui)議材料和(he)工作(zuo)文件交(jiao)會(hui)(hui)員(yuan)管理(li)部整理(li)、歸檔和(he)保管。

第三十七條　專業(ye)委(wei)員會應當每年(nian)向理事會進行年(nian)度工作報告。

第五章工作紀律

第三(san)十八條　專業(ye)委(wei)員會(hui)的顧問、委(wei)員、秘書(shu)長參加委(wei)員會(hui)工作，應當客觀公(gong)正，勤勉盡職、廉潔自律，不得(de)謀取(qu)不當利益(yi)。

第(di)三十九條　專業(ye)委(wei)員會的顧問、委(wei)員、秘書長應當簽署保密(mi)承諾書，對與(yu)委(wei)員會工作有關的敏感(gan)信息(xi)保密(mi)，不得擅自對外披露。 

第四十條　專業委(wei)員(yuan)會的(de)顧問、委(wei)員(yuan)、秘(mi)書(shu)長(chang)不得擅自以委(wei)員(yuan)會或委(wei)員(yuan)會職(zhi)務的(de)名義對外進(jin)行與委(wei)員(yuan)會職(zhi)責無關的(de)活動。 

第四十(shi)一條　專業委(wei)員會顧(gu)問、委(wei)員、秘書長未經授(shou)權，不(bu)得以委(wei)員會或(huo)委(wei)員會職(zhi)務的名義對外發表言論(lun)。 

需要對(dui)外發表言論(lun)的，應當遵守聯盟相關(guan)要求。

第六章附則

第四十二條　各專業(ye)委員會可以根據(ju)工作特點和實(shi)際需(xu)要制(zhi)定(ding)工作細(xi)則。

第四十(shi)三條　本辦(ban)法自(zi)2019年1月28日聯盟理事會(hui)表決通過后(hou)生效。 ;

第(di)四十四條　本辦法(fa)由(you)聯盟理事會(hui)負責解釋。